Crește numărul neregulilor constatate la angajatori: ITM Caraș-Severin a aplicat sancțiuni de peste 70.000 de lei în luna noiembrie

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin a intensificat acțiunile de control în luna noiembrie 2025, verificând 180 de angajatori din întreg județul. În urma acestor controale, inspectorii de muncă au dispus 190 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor, aplicând sancțiuni contravenționale în valoare totală de 70.500 de lei.

Potrivit datelor transmise de instituție, neregulile constatate acoperă un spectru larg – de la încălcări ale legislației muncii până la deficiențe grave în domeniul securității și sănătății în muncă.

Muncă nedeclarată și lipsa documentelor obligatorii

Printre principalele abateri identificate se numără:

• angajarea unor persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă;

• transmiterea eronată a datelor în registrul electronic REGES-ONLINE;

• neasigurarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive, de regulă în zilele de sâmbătă și duminică;

• lipsa inițierii negocierilor colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă;

• absența regulamentului intern;

• nepăstrarea la locul de muncă a copiilor contractelor individuale de muncă pentru toți salariații;

• întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezență.

Inspectorii au depistat două persoane care munceau fără forme legale la doi angajatori din domeniile restaurante și consultanță. Pentru aceste cazuri de muncă nedeclarată, angajatorii au fost sancționați conform prevederilor legale.

Deficiențe de securitate și sănătate în muncă

Controalele ITM au scos la iveală și numeroase nereguli în ceea ce privește siguranța angajaților. Printre acestea:

• căile de acces nu sunt menținute libere în permanență;

• lipsa verificării periodice PRAM a instalațiilor electrice;

• folosirea echipamentelor tehnice fără dispozitivele de protecție necesare;

• neutilizarea echipamentului individual de protecție de către lucrători;

• efectuarea necorespunzătoare a instruirilor periodice;

• neîndeplinirea obligației de a desemna un lucrător pentru acordarea primului ajutor.

Inspectorii atrag atenția că astfel de deficiențe pot pune în pericol atât sănătatea, cât și viața angajaților, motiv pentru care măsurile impuse sunt obligatorii și trebuie remediate în cel mai scurt timp.

Evenimente comunicate: opt persoane rănite și un deces

În cursul lunii noiembrie, angajatorii din Caraș-Severin au raportat nouă evenimente la locul de muncă. Opt dintre acestea s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă, iar unul cu deces. Urmează ca, după finalizarea cercetărilor, ITM să stabilească dacă aceste cazuri sunt accidente de muncă sau se încadrează în categoria accidentelor în afara muncii.

Inspectorul-șef Iancu Panduru și purtătorul de cuvânt al instituției, Mihaela Aga, subliniază importanța respectării legislației muncii și a normelor de securitate în muncă, atât pentru protejarea lucrătorilor, cât și pentru evitarea consecințelor legale și financiare pentru angajatori. Controalele vor continua și în perioada următoare.