Bursa locurilor de muncă, la Reșița. Peste o sută de participanți au fost programați la interviuri de angajare

Aproape 360 de șomeri au participat la Bursa generală a locurilor de muncă organizată astăzi, 23 mai, la Reșița. Aceștia au avut la dispoziție peste 130 de locuri de muncă, majoritatea pentru muncitori calificați în diverse meserii.

Sala Campus Caffe a Centrului Universitar UBB din Reșița a găzduit, în această dimineață, o nouă ediție a Bursei generale a locurilor de muncă, în organizarea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Caraș-Severin. Din cei 119 agenți economici contactați de agenție, la Bursă au participat doar 28, care au oferit un număr total de 134 de posturi vacante. Pe lângă angajatori, la Bursă au participat și reprezentanți ai Centrului Militar Județean, ai Inspectoratului Județean pentru Situații de Urgență Semenic și ai Inspectoratului Județean de Jandarmi, care au prezentat oferta educațională.

„Locurile de muncă au fost în domenii variate, predominând cele din domeniile: servicii de protecție și pază, construcții, confecții și HORECA. Persoanele cu studii superioare au avut la dispoziție locuri de muncă de inginer în diferite specializări, contabil și planificator producție, iar persoanele fără calificare au avut la dispoziție locuri de muncă de manipulant marfă și muncitor necalificat. Sperăm că am reușit, și de această dată, să venim atât în sprijinul angajatorilor cât și în cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau care doresc să se recalifice”, a declarat directorul executiv al AJOFM Caraș-Severin, Mihaela Iovanovici.

Potrivit datelor centralizate la finalul evenimentului, la Bursa generală a locurilor de muncă de la Reșița au participat 358 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. În urma interacțiunii cu angajatorii, 115 participanți au fost programați pentru interviuri la sediile firmelor. Locurile de muncă rămase vacante în urma Bursei vor putea fi consultate la sediul AJOFM din Reșița, strada Traian Lalescu nr 17, unde vor fi emise repartiții persoanelor ce întrunesc condițiile impuse de angajatori.