Consiliul Județean Caraș-Severin dă startul Programului de Internship. Se caută tineri pregătiți în științe economice, juridice, inginerești și administrative

Studenții și absolvenții de studii superioare care doresc să se implice activ în viața județului au șansa să participe la singurul program de internship din administrația publică din Caraș-Severin, derulat de Consiliul Județean.

Programul de Internship derulat de Consiliul Județean Caraș-Severin se adresează studenților înscriși cel puțin în anul II de studii și care sunt integraliști în anul universitar anterior, masteranzilor, precum și absolvenților care au maximum trei ani de la terminarea ciclului I sau II de învățământ superior, cu vârsta până în 30 de ani. Durata unui program de internship este de maximum 720 de ore pe parcursul a șase luni consecutive, iar durata timpului de muncă pentru un intern, pentru a desfășura activitatea în baza contractului de internship, este de maximum 40 de ore pe săptămână.

„Internul are dreptul la o indemnizaţie pentru internship, plătită de Consiliul Judeţean Caraş-Severin în calitate de organizație gazdă, al cărei cuantum va fi stipulat în contractul de internship. Cuantumul indemnizaţiei pentru internship este egal cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată. Consiliul Județean Caraș-Severin va asigura cuantumul indemnizației de internship proporțional cu timpul de lucru raportat la o normă întreagă”, precizează reprezentanții instituției.

În acest an, sunt disponibile șapte locuri în structurile Consiliului Județean, după cum urmează:

– 2 locuri la Direcția Generală Juridică și de Administrație Publică Locală, pentru care pot opta tinerii care studiază/au studiat în domeniile: științe juridice – specializările drept; drept european și internațional – și/sau științe administrative – specializările administrație publică; administrație publică europeană; asistență managerială și administrativă; leadership în sectorul public;

– 2 locuri la Direcția Generală Financiar Administrativ, pentru care pot opta tinerii care studiază/au studiat în domeniul științe economice – specializările contabilitate și informatică de gestiune; economie generală; economie generală și comunicare economică; economie și finanțe; finanțe și bănci; management; marketing; administrarea afacerilor; economia firmei;

– 2 locuri la Direcția Generală de Dezvoltare, pentru care pot opta tinerii care studiază/au studiat în în domeniul științe inginerești – specializările construcții civile, industriale și agricole; căi ferate, drumuri și poduri;

– 1 loc la Direcția de Patrimoniu, pentru care pot opta tinerii care studiază/au studiat în domeniile: științe inginerești, fără a se limita la o specializare; științe juridice – specializările drept; drept european și internațional; științe administrative – specializările administrație publică; administrație europeană; asistență managerială și administrativă; leadership în sectorul public; științe economice – specializările contabilitate și informatică de gestiune; economie generală; economie generală și comunicare economică; economie și finanțe; finanțe și bănci; management; marketing; administrarea afacerilor; economia firmei.

Un candidat poate completa un singur formular de înscriere/etapă, pentru o singură structură de specialitate. Cei interesați trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele criterii de eligibilitate:

a). vârsta minimă de 18 ani la data înscrierii în program;

b). rezidența și domiciliul în România;

c). nu sunt activi pe piața muncii;

d). cultură generală amplă și să se exprime corect și coerent în limba română;

e). studii sau pregătire corespunzătoare în domeniul de internship ales;

f). cunosc la nivelul mediu (B1/B2) cel puțin o limbă străină de circulație internațională, conform standardelor europene de evaluare a competențelor lingvistice;

g). utilizează, cel puțin la nivel mediu, softurile de procesare text, calcul tabelar și prezentări, precum și instrumentele de navigare pe internet;

h). au o stare de sănătate adecvată postului pentru care candidează.

Dosarele se depun începând din data de 3 octombrie, de luni până joi, între orele 08 – 16, la Registratura Consiliului Județean Caraș-Severin, Piața 1 Decembrie 1918, nr. 1, parter, Reșița, până în data de 31 octombrie, ora 16.00, și trebuie să conțină următoarele documente: formularul tip de înscriere, disponibil online pe site-ul instituției; dopie CI sau copie după un alt document care atestă identitatea persoanei; curriculum vitae model Europass; diplomă de absolvire/adeverință de absolvire a studiilor de licență; scrisoare de intenție; adeverință de la medicul de familie/unități medicale abilitate care să ateste că este apt pentru muncă; cazier judiciar; declarație pe propria răspundere că nu are un raport de muncă sau un raport de serviciu; alte diplome, certificate, adeverințe, care atestă dobândirea de competențe ori implicarea în diferite proiecte, programe, activități extra-didactice, voluntariat etc.

Selecția candidaților se va face în două etape:

07 – 09 noiembrie 2022 – evaluarea conținutului dosarului de candidatură și afișarea rezultatelor;

10 – 11 noiembrie 2022 – interviul și afișarea rezultatelor.

Rezultatele selecției dosarelor, lista persoanelor admise la interviu, precum și data desfășurării interviului vor fi anunțate pe pagina de internet a instituției: www.cjcs.ro,  la Secțiunea Program Internship 2022.

„În ipoteza în care locurile disponibile în cadrul direcțiilor de resort amintite în cele ce preced nu vor fi ocupate din cauza condițiilor de studii, Consiliul Județean Caraș-Severin își rezervă dreptul de a modifica condițiile și de a organiza o nouă sesiune în vederea ocupării locurilor rămase libere”, precizează reprezentanții instituției.

Relații suplimentare se pot obține la numărul de telefon: 0255/250683, Serviciul Comunicare, Relații Publice și Control Intern Managerial din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Caraș-Severin.