Primul program de internship desfășurat la nivelul Consiliului Județean Caraș-Severin a ajuns la final. Programul a fost dedicat studenților și tinerilor absolvenți interesați să activeze în sectorul administrației publice.
Cei cinci tineri studenți și absolvenți de facultate care, timp de șase luni, au avut posibilitatea să lucreze în cadrul direcțiilor din Consiliul Județean Caraș-Severin și să se familiarizeze cu modul de funcționare a administrației publice au încheiat Programul de Internship, organizat în premieră la nivelul CJ Caraș-Severin. Tinerii au fost repartizați în funcție de studii la Direcția Generală Juridică și de Administrație Publică Locală, Direcția Generală Financiar Administrativ, Direcția Generală de Dezvoltare sau la Direcția de Patrimoniu.
„Mă bucur că am implementat acest program cu success și îi felicit pe toți participanții pentru implicare. Am convingerea că aceste șase luni au fost benefice pentru tinerii noștri, mai ales dacă își doresc să facă performanță în administrația publică. Programul de Internship reprezintă una dintre cele mai bune oportunități pe care noi o acordăm tinerilor și îi îndemn pe toți să aplice pentru un astfel de stagiu”, a declarat administratorul public al județului Caraș-Severin Andrei Ungur, coordonatorul Programului de Internship. Acesta a precizat că în toamnă Consiliul Județean va lansa cea de-a doua ediție a acestui program cu scopul de a forma o pepinieră de specialiști în administrație publică locală și județeană.
