Muncă la negru și probleme de securitate la firme din Caraș-Severin

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraș Severin au desfășurat, pe parcursul lunii trecute, 160 de acțiuni de control la angajatori din județ.

Cele 160 de acțiuni de control organizate de inspectorii ITM Caraș-Severin în luna august au vizat modul în care sunt respectate de către angajatori normele legale în vigoare în ceea ce privește relațiile de muncă precum și în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă.

„În cadrul controalelor au fost depistate o serie de deficiențe, cele mai importante fiind: prestarea activității de muncă nedeclarată; nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariat; nu s-a inițiat procedura negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; neîntocmirea adeverințelor care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului; neluare de măsuri pentru a asigura stabilitatea haldelor de steril; controlul medical periodic nu se efectuează la termenul scadent; nu se acordă echipament individual de protecție pentru lucrătorii care lucrează la înălțime; utilizarea unui lift neconsolidat pentru transport materiale de construcții pe acoperiș, nu sunt completate semnalizările de securitate”, a transmis ITM Caraș-Severin prin intermediul unui comunicat de presă.

În ceea ce privește munca la negru, inspectorii au identificat în total șapte persoane care prestau muncă nedeclarată la cinci angajatori care activează în domeniile de activitate: transporturi cu taxi, fabricarea pâinii, restaurante. În total, pentru neconformitățile constatate au fost dispuse angajatorilor 217 măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 183.000 de lei.