Peste 600 de angajări în Caraș-Severin prin intermediul AJOFM. Și încă 242 de locuri de muncă vacante

 

În primul trimestru din acest an, prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin au fost încadrate în muncă 618 persoane.

 

Din totalul persoanelor are și-au găsit loc de muncă în 2022, până la data de 31 martie, 251 au vârsta peste 45 de ani, 133 – între 35 și 45 de ani, 129 – între 25 și 35 de ani, iar 105 sunt tineri sub 25 de ani. „Numărul femeilor încadrate este de 255, ponderea din totalul persoanelor încadrate fiind de 41,26%, respectiv de 58,74%. În funcţie de rezidenţă, 353 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 265 persoane sunt din mediul rural.”, informează AJOFM.

 

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe, 259, au studii liceale şi postliceale (259), iar 49 – studii universitare. „Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AJOFM Caraş-Severin în anul 2022, 329 (53,23%) fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Caraş-Severin.”, precizează reprezentanții agenției.

 

În primul trimestru al anului 2022, 1219 persoane au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active pentru integrarea pe piaţa muncii.

 

În prezent, în Caraș-Severin există 242 de locuri de muncă vacante înregistrate la nivelul AJOFM: 81 în Reșița (preponderent în industria confecțiilor), 63 în Caransebeș, 60 – Bozovici, 24 – Oțelu Roșu, 11 – Bocșa, 3 – Băile Herculane. Detalii, pe site-ul www.anofm.ro.

 

 

Facebook Comments
Distribuie:

Te-ar mai putea interesa si

Cele mai citite

No Content Available