Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin readuce la cunoștință faptul că adeverința de vechime este unul dintre documentele cele mai importante din sfera raportului de muncă și că, raportat la prevederile legale actuale, angajatorul are obligația să întocmească și să elibereze adeverința de vechime fostului salariat fără a fi necesară solicitarea acesteia, precum și ca urmare a unei cereri formulate în scris.
Ce se întâmplă dacă angajatorul a intrat în faliment sau dacă a fost desființat între timp, situații tot mai des întâlnite de foști salariați care doresc să-și primească adeverințele de vechime în muncă? Răspunsul ni-l oferă Iancu Panduru, inspectorul-șef al ITM Caraș-Severin: „În situația în care angajatorul se află, la momentul solicitării, în procedura de insolvență, faliment sau lichidare, obligația întocmirii adeverinței de vechime revine administratorului judiciar sau, după caz, lichidatorului judiciar. Menționez că obligația eliberării adeverinței de vechime cade tot în sarcina angajatorului în cazul în care acesta este în funcțiune sau are calitatea de succesor în drepturi al unui angajator desființat la momentul formulării de către salariat. Dacă angajatorul este desființat, iar activitatea acestuia nu este preluată de un alt angajator, obligația de a elibera adeverința de vechime revine operatorilor economici autorizați în prestarea de servicii arhivistice”. Prin urmare, informează reprezentanții ITM, pentru a identifica operatorul economic căruia trebuie să îi solicite adeverința, foștii salariați trebuie să se adreseze Serviciului Județean Caraș-Severin al Arhivelor Naționale, situat în Caransebeș, strada Calea Timișoarei, nr. 74.
„Facem mențiunea că serviciile arhivistice prestate de către operatorii economici autorizați se efectuează contra cost, tarifele fiind stabilite anual de către Arhivele Naționale ale României.
Adeverinţa de vechime întocmită se eliberează în format letric şi se înmânează, la sediul deţinătorilor de documente, personal sau prin reprezentant legal, ori se transmit prin servicii de curierat/poştale, cu confirmare de primire, în acest caz, costul serviciilor de curierat/poştale este suportat de către solicitant.
Refuzul angajatorului de a elibera adeverința de vechime în termenul prevăzut de legislația în materie atrage răspunderea contravențională.”, precizează inspectorul de muncă Mihaela Aga, purtător de cuvânt al ITM Caraș-Severin.
Inspectorii de muncă pot oferi informații suplimentare la sediul instituției situat în Reșița, str. Traian Lalescu, nr. 22, prin intermediul ghișeului operaţional de la parter, în intervalul orar 08.00-16.30 de luni până joi, vineri între orele 08.00-14.00 sau prin telefon, apelând numerele 0255214419, 0255210293, ori prin e-mail, la adresa itmcaras@itmcaras.ro.