Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraş-Severin au efectuat, în luna noiembrie, 244 de controale și au aplicat sancţiuni contravenţionale în cuantum de 187.500 lei.
În cadrul controalelor efectuate, inspectorii de muncă au dispus angajatorilor 287 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate. Dintre principalele nereguli depistate, reprezentanții ITM amintesc: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor nu se transmit modificările de salariu, nu se respectă termenele de transmitere a datelor, iar unele date sunt introduse eronat; nu se face dovada efectuării plăţii salariului către salariatul îndreptăţit; neacordarea repausului săptămânal și a sporului pentru munca prestată în acele zile de repaus; întocmire defectuoasă a foilor colective de prezenţă; nu se face dovada acordării echipamentului individual de protecție; neluare măsuri pentru instruirea lucrătorilor în situația introducerii unor echipamente de muncă; truse de prim ajutor cu elemente expirate; în activitatea de exploatare forestieră se efectuează lucrări cu personal necalificat.
„La un angajator au fost identificate două persoane care prestau activitate fără să aibă întocmit în formă scrisă contractul individual de muncă; domeniul de activitate al angajatorului sancţionat pentru muncă nedeclarată fiind: construcții. Au fost comunicate de către angajatori 9 evenimente care au avut ca urmări un deces și 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.”, informează Mihaela Aga, purtător de cuvânt al ITM Caraș-Severin.
