Odată cu majorarea salariului minimum brut pe țară, la 3.300 de lei de la 1 octombrie, angajatorii mai au o obligație, cu termen-limită 27 octombrie 2023, atenționează Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Caraș-Severin.
„Având în vedere art.1 din Hotărârea nr.900/28 septembrie 2023, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr.877/28 septembrie 2023, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, se stabilește în bani, fără a include indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,960 lei/oră. În conformitate cu această prevedere legală, angajatorii au la dispoziție termenul maxim de 20 zile lucrătoare de la data producerii acestei modificări salariale pentru a o transmite in registrul electronic de evidență a salariaților, deci termenul limită fiind 27 octombrie 2023.”, transmite Iancu Panduru, inspector șef al ITM Caraș-Severin.
Acesta amintește angajatorilor angajatorilor faptul că netransmiterea modificării salariului în aplicația Revisal în termenul legal constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 8.000 lei.
