Nereguli sancționate cu peste 40.000 de lei de inspectorii de muncă din Caraș-Severin

Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Caraş-Severin au efectuat, în ultima lună a anului 2022, 144 de controale soldate cu aplicarea de sancţiuni contravenţionale însumând 43.000 de lei.

Ca urmare a controalelor efectuate, inspectorii de muncă au dispus angajatorilor 127 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate.

Dintre principalele deficienţe identificate, inspectorul șef al ITM Caraș-Severin, Iancu Panduru, amintește următoarele: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; neachitarea drepturilor salariale; întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă; neîntocmirea programării individuale/colective a concediului legal de odihnă; neîntocmirea adeverinței care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului; lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc; neefectuarea controlului medical periodic; efectuare de lucrări de pe schelă fără balustradă de protecție; lipsă plan propriu de securitate și sănătate pentru protecția muncii în construcții; lucru la înălțime fără protecție individuală; utilizarea echipamentelor tehnice fără dispozitive de protecție. „La un angajator a fost identificată o persoană care presta activitate fără să aibă întocmit în formă scrisă contractul individual de muncă; domeniul de activitate al angajatorului sancţionat pentru muncă nedeclarată fiind: exploatare forestieră.”, precizează șeful ITM Caraș-Severin.

Tot în cursul ultimei luni a anului trecut, au fost comunicate de către angajatorii cărășeni șase evenimente care au avut ca urmări șase cazuri de incapacitate temporară de muncă, la finalizarea cercetărilor urmând a se stabili dacă fac sau nu parte din categoria accidentelor de muncă.